気になることなどを緩く掲載していきます。

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2019.05.09 ／ 社会人に求められる５つの資質

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皆さん、こんにちは。マリノ採用担当です。

令和時代がスタートして9日が過ぎました。
皆さんは、家族や友人と盛り上がりましたでしょうか？
何だか、4月30日は大晦日のような感じでお祝いモード一色でしたね。

私は連休中ということもあり、ある本を再度読み返しておりました。
それは、『孫子の兵法』というものです。ご存知ですか？

今から、約2500年前(紀元前500年頃)の中国春秋時代に軍事思想家・孫武が書いたとされる兵法書で、
ビジネスにおいても、サラリーマンの処世術としても活用できる内容が記されています。
今回は、その中で 「社会人に求められる５つの資質」についてご紹介したいと思います。

＜＜　将とは　”智”　・　”信”　・　”仁”　・　”勇”　・　”厳”　なり　＞＞
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【智】 状況を分析し先を見通す知力
　　　　→　社会の仕組みや世の中の情勢にアンテナを張り勉強する。

【信】 部下からの信頼
　　　　→　仲間や会社に認められる。

【仁】 部下に対する思いやり
　　　　→　同僚を蹴落とすような独りよがりにならない。

【勇】 困難に立ち向かう勇敢さ
　　　　→　怯むことなく難しい仕事にチャレンジする。

【厳】 ルールを守る厳しさ
　　　　→　会社のルールを逸脱しない。
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当たり前のことなんですが、なかなか上手く行えないのが事実なんですよね。
優れた人材を目指すのなら欠かせない5つの要素ですが、”具体的にどういったことをやるべきか”？
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【智】 業界の情報収集を怠らない、経験を蓄積して忘れない、次の動きを考え続ける。

【信】 ウソをつかない、相手によって態度を変えない、途中で投げ出さない。

【仁】 他人の為に動く、労いの言葉をかける、他人のミスをあげつらわない。

【勇】 失敗を恐れない、逃げ道を探さない、決断をすばやく行う。

【厳】 ルールを明確にする、自分のミスを隠さない、ミスを他人におしつけない。
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が挙げられると思います。

特に、"仁" と "厳" は表裏一体であり、

・ 仁 ＞ 厳　→　馴れ合い、緊張感がない、舐められる
・ 仁 ＜ 厳　→　誰もついてこない、裏切られる

となるので、どちらかに偏らないように気を付ける必要があります。

私も読み返すたびに気付かされる事が多く、未熟さを痛感します。
是非、皆さんも一度、読まれてみてはどうでしょうか？


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