会社について
Q 会社の設立はいつですか？
A
1994年4月に神奈川県藤沢にて(有)マリノを設立しました。
Q 社名の由来は？
A
マリノは、設立時の思いや当時のコンピュータ業界で話題となっていたことをキーワードとして組み合わせたものです。
M： huMan,
A：Advance,
R：Research,
I：Integration,
N：Network,
O：Openism
- huMan ・・・ 人を大切にした経営を行う事を第一とする。
- Advance ・・・ 先進的な業務をターゲットとする。
- Research ・・・ 高度な業務を含む提案型の事業展開を目指す。
- Integration ・・・ システムの立案から導入・保守まで一括したサービスの提供を行う。
- Openism ・・・ オープン化の概念をもってシステムを提供を行う。
Q 服装の規定はありますか？
A
基本的には、服装は私服で問題ありませんが、お客様との打ち合わせがある場合はスーツを着る場合もあります。
Q 従業員の平均年齢&勤続年数は？
A
従業員の平均年齢&勤続年数は「データでみるマリノ」にてご紹介しております。是非、ご覧ください。
応募・採用について
Q IT未経験でも大丈夫ですか？
A
文理問わず、IT知識や経験がなく入社された先輩も多くいらっしゃいます。
当社の選考は人物重視で採用を行っております。
Q 入社前に勉強しておいた方が良いことはありますか？
A
特にありません。学生時代でしかできないことを積極的に打ち込んでいただければと思います。
入社前に外部研修に沿ったeラーニングお渡ししておりますので、そちらを事前に行っていただく予定です。
Q 社内見学は可能ですか？
A
もちろん可能です。
選考に進んでいく中で、見学は可能です。若手社員との座談会も開催可能ですので、お気軽にお声掛けください。
Q 第二新卒・既卒でも応募はできますか？
A
学校卒業後3年以内の方も応募可能です。
※ 第二新卒および既卒の方も、Web適性検査を受けて頂きます。
働く環境について
Q 配属先はどのように決まりますか？
A
配属先は、外部研修後の面談を通じ、なるべく本人の希望を考慮しながら、適性・スキルやご自宅から就業場所の距離などに応じて決定しています。
将来的に"○○の分野でこういうことをやってみたい"といった希望がある場合は、遠慮なくお申し付けください。
Q フレックス勤務について
A
入社2年目より利用可能です。（コアタイム11時～15時）
Q テレワーク勤務について
A
担当しているプロジェクトにもよりますが、可能です。
週2～3回出社や毎日出社している部署もございます。
Q 配属後の部署異動はありますか？
A
頻繁にはありませんが、案件の都合上、部署異動はあります。
Q 出張はありますか？
A
プロジェクトによります。
自分が作ったプログラムが実際の現場で動作するかを確認しにいくこともあります。
Q 産休・育休について
A
男性・女性ともに育児休業取得率100％です。
時短で働いている方もいます。
Q サークル活動は何かありますか？
A
フットサル、テニスサークルがあります。
定期的に行っています。
