CSRへの取り組み｜株式会社マリノ

環境への取り組み

私たちが暮らす地球の環境は、すでに深刻で危機的な状況にあると言っても過言ではありません。このような状況からの脱却に向けて、微力ながら当社では社会の一員として、環境マネジメントシステムを構築し、全社員による環境保全活動を実施しております。

環境方針

マリノはコンピュータを核とする専門的な知識や高度な技術力と先見性をもって、システムやソフトウェアおよび、各種サービスを提案・提供し、様々な顧客に満足していただくことを目指しています。私たちは、この事業展開を行っていく中で、資源の有効活用と環境保全活動を継続的に実施していきます。

以上の実現を目指して

１．: 企業活動において、環境関連法規制、条例、その他の要求事項を順守します。

２．: 企業活動において、グリーン調達、省エネルギー、省資源、リサイクル活動に積極的に取り組みます。

３．: 環境目的、目標を設定し、それを社員全員に周知して、継続的な改善に努めます。

４．: 社員全員参加による環境保全活動を推進し、環境方針を社内外に公開します。

2025年4月

株式会社マリノ　代表取締役　鈴木利昌

情報セキュリティへの取り組み

コンピュータやネットワークを利用して仕事をすることは、ウィルス感染や不正アクセスなど様々な脅威に日々、さらされていることになります。そのため、利用上の不注意やセキュリティホール等により、無意識のうちに思わぬ事故を招くこともあります。そうした事故を未然に防ぐためにガイドラインを定め、ウィルス対策などのシステム環境整備や社員の教育・訓練に取り組んでいます。

[ISMS] ISO/IEC27001:2013
（登録番号：J0250）

健康企業への取り組み

当社は、地域社会に貢献できる良い仕事をするために、従業員とその支えになっている家族の健康増進を第一と考え、一人ひとりが十分に能力を発揮できる職場環境づくりを全面的に支援します。

かながわ健康企業宣言

当社は、従業員一人ひとりが、心身ともに健康でいきいきと働く事ができる職場環境の構築を目指し、以下を宣言します。

①．: 経営者自身が率先して、健康づくりに取り組みます

②．: 健康づくり担当者を設置します

③．: 当社の健康課題を把握し、改善に努めます

④．: 健保組合と連携し、健康づくりを推進します

⑤．: 労働基準法、労働安全衛生法などの法令を遵守します

⑥．: 健康づくりに向けて次の取り組みを実施します

　: ・保健指導の利用　・食生活の改善　・運動機会の増進

　: ・受動喫煙対策　　・感染予防対策　・過重労働対策

　: ・メンタルヘルス対策

2021年9月

株式会社マリノ　健康づくり担当

健康経営優良法人

「健康経営優良法人2022」に認定されました。

※「健康経営優良法人2024」も引き続き認定されました。

・: 健康経営優良法人認定制度とは、経済産業省が「健康経営」に取り組む優良法人を認定する制度になります。

・: 株式会社マリノは、これからも従業員とその支えになっている家族が心身ともに安心して健康的に働くことができる職場環境づくりに励んでまいります。

: 【健康経営優良法人認定制度について】

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